Pasar Tenaga Kerja Mulai Bangkit, Apa Strategi Jitu dari MUM?
MUM menaruh komitmen terhadap pertumbuhan ekonomi yang semakin berkualitas, khususnya menyiapkan tenaga kerja yang kompeten, terampil dan produktif.
22
Dec
PUBLIKASI
21
Dec
Komitmen MUM dalam memperkuat Inovasi Kooperatif Perusahaan
Sebagai bentuk dari inovasi kooperatif perusahaan, MUM berkomitmen memberikan program pelatihan dan sertifikasi keahlian bagi karyawan yang dikembangkan secara dinamik.
14
Dec
Menggali Dinamika Dunia Kerja di Indonesia: Analisis Tren, Sektor, dan Prospek Pekerjaan
MUM sebagai perusahaan penyedia jasa tenaga alih daya turut mengakselerasi pencapaian target bisnis PNM, akan mampu melayani 45 juta nasabah baru segmen Ultra Mikro hingga 2024.
11
Dec
Menyandangi Sertifikat Profesi sebagai Mutu Bersaing
Dalam menjajaki karir sebagai seorang pekerja, dianjurkan untuk mempunyai sertifikat profesi. Mengapa?
22
Nov
Adanya Toxic Culture di Kantor? Mitos atau Fakta?
Salah satu cara untuk mencegah Toxic Culture di Perusahaan adalah dengan meningkatkan masukan dari para pekerja. Dari sinilah, PT. Mitra Utama Madani (MUM) memanfaatkan solusi teknologi.
10
Nov
Kompetensi Kerja Generasi Z di tengah Disrupsi Teknologi
MUM Percaya hadirnya Gen Z dapat mengidentifikasi potensi pekerja dengan automasi dan augmentasi teknologi, juga strategi efektif untuk transisi bisnis.
30
Oct
Optimalkan Keselamatan, MUM gelar Pelatihan Safety Riding Akbar
Dalam upaya memberikan edukasi keselamatan berkendara untuk menurunkan angka kecelakaan dan fatalitas korban, PT Mitra Utama Madani, menggelar pelatihan Safety Riding Akbar di Lampung dengan total 500 Account Officer (AO) PNM.
