PUBLIKASI

02 Jun

Fenomena Lowongan Palsu: Saat Harapan Pekerjaan Berujung Penipuan

Di era digital, peluang kerja memang makin mudah diakses—tapi sayangnya, begitu juga dengan penipuan berkedok lowongan kerja. Banyak pencari kerja tertipu karena kurangnya informasi dan kehati-hatian. Artikel ini hadir sebagai panduan agar kamu bisa membedakan mana peluang kerja yang sah dan mana yang mencurigakan, lengkap dengan tanda-tanda umum, modus yang sering digunakan, serta langkah aman yang bisa kamu terapkan saat melamar pekerjaan.

By MUM.ID 2025 Read More
26 May

SMART Goals: Rahasia Menetapkan Tujuan yang Tepat dan Terukur di Dunia Kerja

Menetapkan tujuan kerja bukan sekadar formalitas tahunan—tapi fondasi untuk pertumbuhan karier dan kinerja tim. Tujuan yang jelas, terukur, dan relevan akan membantu setiap individu bekerja lebih fokus dan terarah. Yuk, pelajari cara menetapkan tujuan kerja yang tepat, supaya setiap langkah yang kamu ambil makin terarah dan membawa kamu lebih dekat ke pencapaian profesional yang diimpikan!

By MUM.ID 2025 Read More
21 May

Lebih dari Sekadar Gaji: 5 Strategi Efektif Meningkatkan Keterlibatan Karyawan di Kantor

Karyawan yang merasa dihargai, didengar, dan dilibatkan secara aktif akan bekerja lebih optimal dan bertahan lebih lama di perusahaan. Namun, menciptakan keterlibatan tidak bisa hanya mengandalkan gaji atau fasilitas. Dibutuhkan pendekatan yang lebih dalam—mulai dari komunikasi dua arah, pengakuan atas kontribusi, hingga budaya kerja yang suportif. Artikel ini mengulas langkah-langkah konkret dan strategi jangka panjang yang bisa diterapkan oleh perusahaan untuk meningkatkan employee engagement secara berkelanjutan.

By MUM.ID 2025 Read More
16 May

Mewaspadai Kekerasan di Tempat Kerja: Tanggung Jawab Bersama untuk Lingkungan yang Aman

Lingkungan kerja yang aman dan sehat adalah hak setiap karyawan. Namun, tanpa disadari, kekerasan bisa muncul dalam berbagai bentuk yang tersembunyi—baik secara verbal, emosional, maupun struktural. Artikel ini membahas secara lengkap jenis-jenis kekerasan di dunia kerja dan memberikan panduan langkah mitigasi yang dapat diterapkan oleh individu, tim HR, maupun manajemen untuk menciptakan budaya kerja yang lebih positif dan inklusif.

By MUM.ID 2025 Read More